De maatschappelijke aandacht voor ons welzijn is enorm groot. Alles wat ertoe bijdraagt dat we ons fit, gezond en geestelijk in balans voelen, wordt breed omarmd. De hoeveelheid aan wellnessinitiatieven vanuit het bedrijfsleven en de gretigheid waarmee consumenten gebruik maken van het nieuwe wellnessaanbod maken duidelijk dat wellness geen hype is maar een zeer belangrijke trend in alle geledingen van de samenleving. Mede gestimuleerd door de overheid, werkgevers, verzekeraars en vakbonden.

Iedereen wil gezond oud worden en volgens sommigen is de kans op ziekte voor 20% bepaald door aanleg en voor 80% door de leefstijl. Of deze percentages kloppen, zal moeilijk vast te stellen zijn. Vast staat dat de leefstijl invloed heeft op de gezondheid. Uit een Zweeds onderzoek blijkt dat de kosten voor gezondheidszorg dalen tot 20% op 40-jarige leeftijd en tot 40% op 70-jarige leeftijd, wanneer mensen aan fitness doen. Uit Duits onderzoek is bijvoorbeeld gebleken dat elke euro besteed aan kuren, 3 euro aan ziektekosten bespaart. Dit is recent bevestigd door de WHO. Voor preventie komt steeds meer aandacht.

Er bestaat dus een sterk groeiende behoefte ten aanzien van welbevinden in de breedst mogelijke betekenis van het woord. Dit houdt in dat wanneer een ondernemer de SPA & Wellness markt betreedt, de diensten en producten deel moeten uitmaken van een totaalpakket dat gericht is op vitaliteit, de belichaming van schoonheid en gezondheid. De Nederlanders zijn bereid om 10 tot 15% van hun beschikbare budget te besteden aan gezondheidszorg mits ze dan ook de kwaliteit en efficiency krijgen die ze wensen.


Aandachts- en beleveniseconomie
We leven in een aandachts- en beleveniseconomie; zakendoen en entertainment worden steeds meer verstrengeld. Entertainment speelt een steeds grotere rol in ons leven; de consument wil vermaakt worden en amusement dringt door in elke bedrijfstak. Van een beleving een belevenis maken en aandacht geven worden beide steeds belangrijker.

Binnen ons concepting proces staan fun & function, comfort & convenience mede daarom centraal. Een bijdrage leveren aan het comfort en/of het gemak, leuk zijn om te doen en uiteraard een duidelijke nuttige functie hebben. Zo is bijvoorbeeld het aanbieden van kinderopvang een duidelijke toegevoegde waarde aan het gemak en comfort van de werkende ouders en wordt de fun ondermeer ingevuld door workshops, lezingen, een cursus ‘gezond koken & eten’ of een  bier/cognac/wijnproeverij.